Dante Haro, defensor de los Derechos Universitarios

Dante Haro, defensor de los Derechos Universitarios

Su plan de trabajo se basará en la promoción de los derechos humanos
Redaccion I Un1ón Jalisco | 10/12/2018 17:52

El pleno del Consejo General Universitario (CGU), de la Universidad de Guadalajara (UdeG), eligió al Dante Jaime Haro Reyes como el primer Defensor de los Derechos Universitarios de esta Casa de Estudio para el período del 1 de enero de 2019 al 1 de mayo de 2025.

El rector general, Miguel Ángel Navarro Navarro, informó que Haro Reyes obtuvo 104 votos; en tanto que los otros aspirantes: doctora Elia Marúm Espinoza, 49 sufragios; la doctora Raquel Edith Partida Rocha, 12 y la doctora Silvia Patricia López González, tres. En total participaron en la elección 168 miembros del CGU.

Navarro Navarro calificó a Haro Reyes como un profesional en la materia, y consideró que con la creación de esta figura la UdeG se pone a tonocon los nuevos tiempos. Este defensor atenderá a alumnos, profesores, trabajadores administrativos e integrantes de la comunidad universitaria.

Haro Reyes, quien tomó protesta este mismo día, es profesor investigador nivel II del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y docente del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH); es doctor en Derecho por la Universidad de Heidelberg, en Alemania; fue Fiscal de Derechos Humanos del Estado de Jalisco; Secretario Técnico del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Jaliscol, y Presidente del Consejo Consultivo de Seguridad Ciudadana de Guadalajara.

En entrevista, Haro Reyes declaró que su plan de trabajo se basará en puntos como la promoción de los derechos humanos; la prevención de la violencia; cero tolerancia al acoso y el hostigamiento sexual; generar un diagnóstico actualizado y monitoreo anual en el tema; además de crear una red de centros de paz y justicia en las preparatorias y centros universitarios de la UdeG.

Confirmó, además, que las tres visitadurías estarán a cargo de mujeres y que implementará mecanismos de mediación y solución alternativa de conflictos en casos de hostigamiento y acoso.